28 жовтня 2025 року в стінах ДУ «Національний інститут серцево-судинної хірургії ім. М.М. Амосова НАМН України» за ініціативи ДУ “Центр розвитку медсестринства МОЗ України” відбулася національна зустріч медсестринського лідерства України.
До участі запрошувалися експерти з медсестринства департаментів охорони здоров’я, голови обласних асоціацій медичних сестер, головні медичні сестри.
Почесним гостем заходу став Генеральний директор Міжнародної ради медсестер (International Council of Nurses) пан Говард Каттон.
Мета зустрічі: представити українську медсестринську спільноту, її потенціал і досягнення та обговорити подальші напрями розвитку професії відповідно до міжнародних стандартів.
З вітальним словом до учасників звернувся директор Інституту Амосова, академік Василь Лазоришинець.
Виступила директорка ДУ “Центр розвитку медсестринства МОЗ України” Катерина Комар, яка наголосила на тому, що українське медсестринство — це жива сила системи охорони здоров’я, яка стоїть на передовій життя, піклування і відновлення.
Говард Каттон підкреслив, що Міжнародна рада медсестер готова підтримувати медсестринство в України не лише під час кризи, а й у процесі відновлення, яке обов’язково настане. Він твердо переконаний, що медсестри мають відігравати центральну роль у прийнятті рішень у галузі політики охорони здоров’я.
Голови асоціацій медичних сестер мали змогу представити медсестринство своєї області та розповісти про існуючі проблеми та висловити пропозиції щодо подальшого розвитку.
Обговорювалось питання створення Національного союзу медсестринства України, задля:
- посилення впливу медсестринства на державну політику у сфері охорони здоров’я;
- розвитку освіти, науки, лідерства і стандартів професійної діяльності;
- представництва України у світовій спільноті, зокрема у Міжнародній раді медсестер (ICN);
- формування простіру партнерства, підтримки та професійної гідності.
Голос медсестер має бути почутий — у кожній лікарні, в кожному регіоні, і в кожній міжнародній залі, де вирішується майбутнє системи охорони здоров’я.
